Formation Facilitation Graphique
Formation créée le 28/01/2025. Dernière mise à jour le 27/07/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
08/02/2027Type de formation
MixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
220,00 € Net de TVAÀ partir de
275,00 € Net de TVAÀ partir de
395,00 € Net de TVAFormation Facilitation Graphique
Dans un monde professionnel saturé d’informations, la facilitation graphique permet de rendre visibles les idées, de clarifier les échanges et de stimuler l’intelligence collective. Cette journée de formation propose une initiation à la prise de notes visuelles en direct dans des ateliers collaboratifs. Il ne s’agit pas d’apprendre à animer un groupe ni de produire des supports de communication, mais bien de découvrir comment la représentation visuelle peut enrichir des échanges animés par un·e facilitateur·rice.
Objectifs de la formation
- 1. Comprendre ce qu’est (et n’est pas) la facilitation graphique et ses apports dans des temps collaboratifs.
- 2. Expérimenter les techniques de base de la représentation visuelle (pictogrammes, flèches, cadres, structuration de l’espace).
- 3. Construire une première bibliothèque visuelle adaptée à leur contexte professionnel
- 4. Expérimenter la posture spécifique du facilitateur graphique (écoute, synthèse, mise en valeur des idées).
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers, formateurs, consultants, coachs, responsables de communication et toute personne souhaitant dynamiser ses échanges par l’intelligence collective
Prérequis
- Aucun prérequis en dessin n’est nécessaire : l’accent est mis sur la simplicité et l’efficacité des visuels.
Contenu de la formation
Introduction aux enjeux et aux limites de la facilitation graphique.
Prise en main du vocabulaire graphique (pictogrammes, lettrage, couleurs, éléments)
Prise en main de la grammaire visuelle (structures, modèles)
Exercices pratiques : structurer l’espace, surmonter la page blanche, représenter des idées simples.
Mises en situation : capture graphique (ou "scribing") de plusieurs situations
Synthèse collective et partages d’expériences.
Équipe pédagogique
L’équipe d’Agora Dazibao
--- Spécificités de nos formations ---
Nos formations sont construites de manière à impliquer les stagiaires et les rendre acteurs de leurs apprentissages (on parle de pédagogie active). Nous nous appuyons sur le groupe et ses individus, leurs vécus, expériences, compétences, pour construire et animer la formation, nous partons des besoins et attentes spécifiques des membres du groupe. Les méthodes utilisées tout au long de la formation permettent d’aborder les différentes notions, et permettent aussi aux stagiaires de s’approprier ces différentes méthodes.
--- Joris Darphin, formateur et facilitateur ---
Formateur depuis 20 ans et facilitateur depuis 10 ans, il s’appuie sur une expérience solide de formation et d’accompagnement acquise au sein et avec différents services de l’état, associations, collectivités territoriales.
Il a contribué à la création de nombreux projets associatifs (LADS, la Miete, L’ouvre-porte, Démé So, Scicabulle), a travaillé au sein de l’éducation nationale, a été responsable pédagogique pour les CEMEA puis Scicabulle, et s’appuie aujourd’hui sur des compétences issues à la fois du monde de l’entreprise et de l’éducation populaire pour s’adapter aux besoins des structures qui font appel à lui.
Il a récemment travaillé pour Médecin du Monde, l’UDAF du Cantal, l’ALTM (médiation), divers établissements scolaires et crèches (Saint Etienne, Lyon, Thizy, Cours la Ville… ), l’ADAPEI 69, la Direccte, la Mairie de Villeurbanne, le Conseil Général du Rhône, du Puy de Dôme, le Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes…
--- Les partenaires d'Agora Dazibao ---
Agora Dazibao coordonne un réseau de formateurs.trices facilitateurs.trices qui peut intervenir pour réaliser des missions pour Agora Dazibao, qui co-construit des projets ou des supports pédagogiques, qui participe à de l'analyse de pratique mensuelle depuis plusieurs années. Toutes ces personnes ont été formées par Agora Dazibao sur des formations d'au moins 60h, participent à des sessions d'analyse de pratique mensuelle depuis plusieurs années et ont toutes une expérience solide en formation et en facilitation, avec pour chacun.e des spécificités propres, des domaines d'expertise ou des pédagogies qui enrichissent le collectif.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Émargement
- Grille d'auto-évaluation des compétences en début et fin de session
- Évaluation des acquis par des exercices pratiques et mises en situation et grille d’observations complétée par l'intervenant·e
- Questionnaire d'évaluation des connaissances
- Bilan collectif oral et questionnaire de satisfaction
- Observation des productions graphiques tout au long de la journée
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques basés sur des exemples concrets
- Ouvrages
- Échelle de participation
- Remise d'un support pédagogique qui reprend les thématiques abordées
- Alternance entre apports théoriques et mises en situation pratiques
- Approche participative basée sur l’expérience des participants
- Études de cas concrets et mises en application des outils abordés
- Utilisation de méthodes d’intelligence collective et de pédagogie active
- Paper board, postit, feutres, jeux, métacartes
- Exercices progressifs pour développer la confiance et l’efficacité visuelle.
- Ateliers collaboratifs avec feedbacks entre pairs
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des participant·e·s sur l'ensemble des formations > 95%
Nombre de personnes formées > 500 par an
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
1 jour
Accessibilité
Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en Situation de Handicap. Si une ou plusieurs personnes susceptibles d'assister à la formation sont en situation de handicap, merci de nous contacter.